На портале «Работа в России» открыт прием заявок на дополнительное профессиональное образование по образовательным программам, позволяющим организовать и вести работу на маркетплейсах в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». При подаче заявления о прохождении обучения можно выбрать следующие образовательные программы: «Менеджер по работе с маркетплейсами Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет (по стандартам Ворлдскиллс)», «Онлайн-торговля и маркетплейсы», «Организация продаж на маркетплейсах. Создание интернет-магазина», «Онлайн-торговля и маркетплейсы», «Специалист по работе на маркетплейсах», «Онлайн-торговля и маркетплейсы», «Бизнес на Wildberries: с нуля до запуска магазина». Обучение в 2022 году смогут пройти граждане следующих категорий: • Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста; • Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; • Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно; • Безработные граждане, зарегистрированные в центре занятости; • Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников; • Граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям: - граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более; - граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования; - граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более; - граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации); - граждан, завершающих обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности). После завершения обучения граждане должны выполнить обязательства по трудоустройству на новое рабочее место, либо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или гражданина, осуществляющего трудовую деятельность с применением специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». Заявку на прохождение обучения можно будет подать на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

Игътибар итегез, маркетплейсларда эшләргә «Демография»илкүләм проекты кысаларында бушлай укырга була. Электрон сәүдә мәйданчыкларында эшләргә өйрәтүне, шул исәптән, «МАРКЕТПЛЕЙС " электрон сәүдә үзәге дә башкара. ҖИҢЕЛ». Обучение кем укырга мөмкин? ✅ ХАЛЫКНЫ ЭШ БЕЛӘН ТӘЭМИН ИТҮ ҮЗӘГЕНДӘ ТЕРКӘЛГӘН ЭШСЕЗ ГРАЖДАННАР; 35 35 яшькә кадәрге яшьләр: * призыв буенча хезмәт иткән, әмма аны тәмамлаганнан соң дүрт ай эчендә эшкә урнаштырылмаган кешеләр; * уку йортын тәмамлаганнан соң дүрт ай эчендә эшкә урнашмаган кешеләр; * эштән азат ителү куркынычы астында булган, шулай ук югары һәм урта һөнәри белем булмаган һәм уку йортында белем алмаган кешеләр. Шулай ук укытуда өч яшькә кадәрге хатын - кызлар, җиде яшькә кадәрге балалар булганда эшләмәүче хатын-кызлар, пенсия һәм пенсия алды яшендәге гражданнар-50 яшьтән һәм аннан өлкәнрәкләр катнаша ала. Ничек гариза бирергә? Уку өчен гаризаны «Россия эше» порталы ярдәмендә бирергә мөмкин https://trudvsem.ru/educational-programs