На портале «Работа в России» открыт прием заявок на дополнительное профессиональное образование по образовательным программам, позволяющим организовать и вести работу на маркетплейсах в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». При подаче заявления о прохождении обучения гражданином производится выбор образовательной программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность по направлениям маркетплейса: «Менеджер по работе с маркетплейсами Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет (по стандартам Ворлдскиллс)», «Онлайн-торговля и маркетплейсы», «Организация продаж на маркетплейсах. Создание интернет-магазина», «Онлайн-торговля и маркетплейсы», «Специалист по работе на маркетплейсах», «Онлайн-торговля и маркетплейсы», «Бизнес на Wildberries: с нуля до запуска магазина». Обучение в 2022 году смогут пройти граждане следующих категорий: • Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста; • Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; • Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно; • Безработные граждане, зарегистрированные в центре занятости; • Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников; • Граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям: - граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более; - граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования; - граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более; - граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации); - граждан, завершающих обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности). Гражданин, желающий принять участие в мероприятиях по обучению, может принять участие в них один раз в период до 2024 года. После завершения обучения граждане должны выполнить обязательства по трудоустройству на новое рабочее место, либо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или гражданина, осуществляющего трудовую деятельность с применением специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». Заявку на прохождение обучения можно будет подать на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

«Россиядә эш» порталында «Демография» милли проекты кысаларында маркетплейсларда эш оештыру һәм алып бару мөмкинлеге бирә торган белем бирү программалары буенча өстәмә һөнәри белем алуга гаризалар кабул ителә башлады. Гражданин укуын узу турында гариза биргәндә, " Wildberries, Ozon һәм Яндекс Маркет (Ворлдскиллс стандартлары буенча)", "Онлайн-сәүдә һәм маркетинг", «маркетплейсларда сатулар оештыру. Интернет-кибет булдыру», «Онлайн-сәүдә һәм маркетплейслар», «маркетинг буенча белгеч», «Онлайн-сәүдә һәм маркетинг», «Бизнес-Wildberries: нульдән кибетне эшләтеп җибәргәнче». 2022 елда түбәндәге категория гражданнары укырга мөмкин: • 50 яшь һәм аннан өлкәнрәк гражданнар, пенсия алды яшендәге гражданнар; • 3 яше тулганчы бала карау буенча отпускта булган хатын-кызлар; • Хезмәт мөнәсәбәтләрендә тормаган һәм 0 яшьтән алып 7 яшькә кадәрге балалары булган хатын-кызлар; * Мәшгульлек үзәгендә теркәлгән эшсез гражданнар; * Эштән азат ителү куркынычы астында булган хезмәткәрләр, тулы булмаган эш вакыты режимын кертүне, эшләрне гади, вакытлыча туктатып торуны, хезмәт хакын сакламыйча отпусклар бирүне, хезмәткәрләрне эштән азат итү буенча чаралар үткәрүне дә кертеп; • 35 яшькә кадәрге яшьләр арасыннан түбәндәге категорияләргә караган гражданнар: - чакырылыш буенча хәрби хезмәт тәмамланганнан соң 4 ай һәм аннан да күбрәк вакыт эчендә халыкны эш белән тәэмин итү турындагы закон нигезендә эш белән тәэмин ителмәгән гражданнар ; ; - Урта һөнәри яки югары белеме булмаган һәм урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча белем алмаган гражданнарны кабул итү; белем алу һәм (яки) квалификация турында документ биргән көннән алып 4 ай һәм аннан да күбрәк вакыт эчендә халыкны эш белән тәэмин итү турындагы законнар нигезендә эш белән тәэмин ителмәгән гражданнар өчен; - оешманың ликвидацияләнүе яки штат кыскаруы яки оешма хезмәткәрләре саны кимүгә бәйле рәвештә эштән азат ителү куркынычы янаган гражданнар;; - агымдагы календарь елында урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча укуларын тәмамлаучы, эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына мөрәҗәгать иткән, үз һөнәрләре (белгечлекләре) буенча туры килә торган эш булмаган гражданнарны кабул итү. Укыту чараларында катнашырга теләгән граждан аларда 2024 елга кадәр чорга бер тапкыр катнаша ала. Укулар тәмамланганнан соң гражданнар яңа эш урынына эшкә урнаштыру буенча йөкләмәләрне үтәргә, йә «һөнәри керемгә салым " махсус салым режимын кулланып хезмәт эшчәнлеген башкаручы индивидуаль эшкуар, крестьян (фермер) хуҗалыгы, юридик зат яки гражданин буларак теркәлергә тиеш.