Вниманию работодателей!

Уважаемые работодатели, Федеральным законом РФ от 2 июля 2013 года №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» УСТАНОВЛЕН ЗАПРЕТ на распространение информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера влечет наложение административного штрафа как на граждан, так и на должностных лиц.

ВО ИЗБЕЖАНИЕ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНА ПРОСИМ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

НЕ УКАЗЫВАТЬ ДАННЫЕ, СОДЕРЖАЩИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ДИСКРИМИНАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА.

Федеральный закон Российской Федерации от 2 июля 2013 года №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» опубликован 5 июля 2013 года в «Российской Газете» - Федеральный выпуск № 6121.

Эш бирүчеләр игътибарына
Хөрмәтле эш бирүчеләр, Федераль закон белән РФ от 2 июль 2013 ел, №162 ТУРЫНДА «ГЫ РФ Законына үзгәрешләр кертү ТУРЫНДА «халыкны эш белән тәэмин итү» РФ БИЛГЕЛӘНГӘН ТЫЮ тарату турында мәгълүмат буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалары, содержащей мәгълүматлар турында нинди булмасын, туры яки косвенном хокукларын чикләү яки билгеләү турында турыдан-туры яки косвенных өстенлекләре карап, идән, расы, төстәге тире, милләт, тел, происхождения, милек, гаилә, социаль һәм вазыйфаи хәленә, яшенә, яшәү урынына, караш, дин, карашлар, кирәк-яраклары яки непринадлежности к җәмәгать оешмаларына яки нинди дә булса социаль төркемнәре, шулай ук башка шартларга бәйле булмаган эшлекле даирәләре белән качествами хезмәткәрләре очраклардан тыш, аларның хокукын яисә бурычын билгеләргә мондый чикләүләр яки өстенлекләр каралган федераль законнар.
Тарату турында мәгълүмат оешмаларның буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалары содержащей чикләүләр дискриминационного характердагы влечет административ штраф буларак, гражданнарның, шулай ук вазыйфаи затларга.
БУЛМАСЫН ӨЧЕН ЗАКОН БОЗУ СОРЫЙБЫЗ КҮРСӘТКӘНДӘ ОРГАННАРЫНА ХАЛЫКНЫ ЭШ БЕЛӘН ТӘЭМИН ИТҮ ХЕЗМӘТЕ ТУРЫНДА МӘГЪЛҮМАТ ВАКАНТЛЫ ВАЗЫЙФАЛАРЫ ҺӘМ БУШ ЭШ УРЫННАРЫ
ТҮГЕЛ КҮРСӘТЕРГӘ МӘГЪЛҮМАТЛАР УРЫН АЛГАН ЧИКЛӘҮЛӘР ДИСКРИМИНАЦИОННОГО ХАРАКТЕРДАГЫ.
Федераль законга һәм " Россия Федерациясе ел, 2 июль, 2013 ел, №162-«федераль законга үзгәрешләр кертү ХАКЫНДА Россия Федерациясе Законы Турында «халыкны эш белән тәэмин итү» Россия Федерациясе һәм Россия Федерациясенең аерым закон актларына» басылды 5 июль 2013 елның «российская Газета» - Федераль чыгарылыш № 6121.